为深入贯彻OBE理念，进一步推进公司2024版人才培养方案修订工作，7月5日上午，太阳城集团召开人才培养方案修订专题研讨会。会议由太阳城集团经理秦格主持，公司党委书记赖志成、副经理杨书怀、舒利敏以及各教研室主任参加此次会议。

赖志成书记传达公司精神，指出公司党委高度重视2024版人才培养方案改革工作，他要求公司按照公司的部署，以严肃认真的态度做好人才培养方案修订工作，在改革中贯彻落实OBE理念，因时而新，充分尊重和落实专业意见和建议。

秦格经理强调要从用人单位对人才需求的角度剖析，优化改进课程体系和教学模式，优化校企合作路径，从而培养符合社会需求的应用型人才。强调人才培养方案要贯彻OBE理念，反映课程目标、毕业要求、培养目标达成度等要求。确保2024版人才培养方案先进科学合理。

与会人员围绕教务处专家提出的意见进行认真修订，针对必修课学分设置、各专业课程安排、教学案例入库等问题展开细致讨论与研判。

通过此次研讨会，各专业进一步明确了专业定位和培养目标，梳理了存在的问题，明确了人才培养方案的修订原则和总体思路。